Di NO a la discriminación

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El Secretario General de la ONU advirtió que el número de niños y adultos con autismo sigue en aumento en todos los países y en todos los grupos raciales, étnicos y sociales.  En un mensaje por el Día Mundial de Concienciación sobre ese trastorno, Ban Ki-moon dijo que pese a que cada vez se le presta mayor atención en el mundo de las ciencias, la medicina y la asistencia, la opinión pública no es muy consciente de la enfermedad.

“Algunas personas que lo padecen sufren una discriminación, abuso y aislamiento terrible. No debemos tolerar esas violaciones de sus derechos humanos”, dijo.

El autismo es una alteración permanente del desarrollo que se manifiesta en los tres primeros años de edad y se deriva de un trastorno neurológico que afecta al funcionamiento del cerebro. Se caracteriza por deficiencias en la interacción social, problemas en la comunicación, y patrones de comportamiento, intereses y actividades restringidas y repetitivas.

El artículo 12 del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, signado por nuestro país, señala que “La salud es un derecho humano fundamental e indispensable para el ejercicio de los demás derechos humanos. Todo ser humano tiene derecho al disfrute del más alto nivel posible de salud que le permita vivir dignamente.”, misma que puede alcanzarse a través de diversos procedimientos, entre ellos la formulación de políticas públicas transversales y agrega que “el derecho a la salud debe entenderse como un derecho al disfrute de toda una gama de facilidades, bienes, servicios y condiciones necesarios para alcanzar el más alto nivel posible de salud

Parte del articulo hace hincapié en la frase "todo ser humano". Sin embargo, muchas son las personas que hacen un trato diferente a los que padecen el trastorno; se ve todos los días la discriminación.

Desgraciadamente esta discriminación no solo se da en la familia o en las calles, sino que esta condición de tratar diferente a los demás, de burlarse o señalarlos sólo porque nos son iguales, se traspasa a sectores institucionales. la desinformación sobre este trastorno, o simplemente patrones de pensamientos, llevan a las personas a actuar de ese manera.

Pero que sucede cuando la persona que discrimina es el encargo de algún negocio, o quizá algún directivo de plantel escolar, o peor aun algún trabajador del sector salud. Es triste ver como inclusive en lugares que están destinados a brindar ayuda medica se susciten este tipo de casos. Naturalmente no todos lo hacen, incluso ni la mayoría, son escasas las situaciones en que se presenta discriminación por parte de doctores o enfermeros hacia una persona con trastorno, sin embargo no debería de haber un solo caso.

La ley existe, ahí estará siempre; además cada persona según el rol que ocupe en la sociedad tiene ciertas obligaciones que lo conducen a comportarse de forma discriminatoria, sin embargo tanta burocracia y protocolo no debería ser necesario, pues la sensibilidad es propia de cada ser humano, y el sentido común por no dañar a los demás debería apropiarse de nuestras acciones; no es necesaria una ley siempre y cuando se tenga presente el respeto que todo ser humano merece.

El siguiente vídeo muestra a una joven que habla sobre la discriminación a personas con autismo, da su opinión y consejo para aquellos que lo sufren o quienes lo notan; cualquier persona reconoce la discriminación, si tu también eres capaz de hacerlo "di no a la discriminación"

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